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4月10至14日，经理丁维华与各专业负责人一行走访了淮安、南通等地企业，一方面检查2010级员工的实习情况，同时也对建管学院已毕业的部分员工就业情况作跟踪调查，先后与江苏地元项目管理有限公司、江苏海正土地房地产评估有限公司以及通州建筑工程总公司等多家企业进行了座谈。
针对部分员工实习工地比较分散的特点，各位老师采取约定时间、集中座谈的方式深入了解员工的实习内容和已毕业员工的工作情况，检查员工实习的过程中各位老师一方面检查员工的实习内容，另一方面也叮嘱员工在实习的同时，在工地上需要注意安全，并及时向指导老师、班主任汇报自己的实习情况。
此行，我们受到了企业的热情接待，用人单位对学校育人工作以及对员工负责的态度给予了充分的肯定。江苏海正土地房地产评估有限公司梁峰副总经理表示企业招聘人才专业知识和个人素质都很关键，比如员工学习新知识的能力。在该单位实习的房估10-1的周成玲和吕亚娟两位同学在实习期间已经成功通过了职业上岗考试，梁总认为，这是员工能力的一个缩影，这和学校培养密不可分。
通过此次对2010级员工顶岗实习的检查，建筑工程管理学院及时了解了当前员工的思想、工作动态，各位老师对员工在实习过程中的问题也进行了一一解答和帮助，同时，此行获得的信息有助于改进人才培养方案及明确员工培养方向。针对员工实习中遇到的问题，各位老师也表示将会在课堂上着重分析讲解，通过教研结合的方式充分提高员工的理论知识和实践能力。
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